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小林空青望着会议桌另一端的加藤惠，脸上带着鼓励的微笑。
加藤惠表现得比他想象得还要好很多。
看来除了和他一起练习之外，她自己一个人的时候也练习了很多次。
刚开始的时候有些紧张，越到后期，节奏越好。
就像小林空青一直说的，加藤惠很有领导者的才能。
在讲解的过程中，她有意识地利用她早已熟练的技巧，降低自己的存在感，将众人的注意力引导到ppt的内容上，使她自己的声音成为类似画外音一样的存在。
看到她的模样，小林空青就想起自己第一次被红坂朱音赶鸭子上架讲解项目的时候。
同样是面对一群成年人怀疑的目光，他的方法是将所有人的注意力集中到自己身上，而他全程脱稿，不曾看过一眼背后的ppt，一字不错地完成了说明。
虽然是不同的方式，但是目的都达到了。
成员们怀疑的目光逐渐被思考取代。
小林空青双眸微眯。
而真正的考验，现在才开始。
念通稿什么的，训练一下，任何一个人都没问题。
但是提问环节才是重中之重。
需要说明人本身对自己说明的内容有充分的理解，还有极佳的反应能力，以应对预料之外的问题。
“这个企划确实能够充分发挥rer的多媒体能力，”有人提出问题，“但是事情真的能够像预想中进行得那么顺利吗？如果不顺利，又要怎么办？”
“在企划正式启动，乃至于进行到一定阶段的时候，谁也不能保证企划一定会成功。”加藤惠露出微笑，这是小林空青和她早就准备过的问题，“所以最开始的活动主要集中在低成本的部分，宣传以杂志访谈和直播为主，内容制作以galgame为主，以保证在企划进行不顺利的时候，能够及时止损。”
“也就是说，在企划开始之前，就已经在考虑失败的问题了吗？”
加藤惠点头，“想要开创新的时代，自然要做好最坏的打算。”
“我的意思是说，这种准备代表小林社长对这个企划也没有信心，对吧？”
小林空青挑眉，果然还是冲自己来了。
不少人都看向小林空青。
小林空青完全没有要说话的意思。
“如果你认为衡量风险和收益代表对企划本身没有信心的话，那么......”加藤惠顿了顿，“没错，小林社长对这个企划没有信心。”
会议室先是安静了一瞬，随后响起窃窃私语，目光交错着游走，将小声的讨论变成席卷而起的风暴。
“结果就是练手啊......”“企划太大了......”“完全没有先例。”“说白了就是太年轻......”“急着立功......”“还找来另一个高中生......”“真的是......”
小林空青看向加藤惠，加藤惠摇了摇头，示意没关系。
小林空青迎着众人的目光笑起来，眼睛眯成了月牙。
会议室内逐渐安静下来。
“小林社长对这个企划没有完全的把握，所以准备了很多应对方案。”加藤惠平静地讲述，“除了刚刚的低投入之外，还有所有成员的保底提成加奖金的激励合同，以保证在企划不顺利的时候，在座的各位工资也不会有太大的起伏。”
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