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“哈？！”这下英梨梨都绷不住了，“开玩笑的吧？”
“我也感觉是个玩笑。”小林空青总算是明白了什么叫做煞笔克高手，“总共也就五百万日元。”
换算成人民币连三十万都不到。
对于普通社员来说，五百万日元不是一个小数目。
即便是对这个制作《一脸嫌弃给你看胖次》的动画公司——uwanpictures来说，被卷走五百万日元，也是会让公司倒闭的危机。
但对于制作人来说，这些钱真不算什么。
红坂朱音挂个名都能拿数倍。
当然，她也不会随便挂名就是了。
小林空青无法理解啊，为什么会有人放弃年薪十万的合法工作，选择卷三十万违法跑路呢？
何况这个制作人的收入不止这些。
动画制作的过程中，不同公司的制作人发挥的作用也有所不同。
在制作人中心制的公司中，制作人领到项目之后直接从零开始，寻找组建一个专门实施这次项目的团队，包括导演监督等职位全部由制作人生杀主导，只要有必要，制作人也可以开除掉监督换一个。
这种情况下，最终成品的质量就取决于制作人的人脉和统筹能力。
好处在于，有几个制作人就能同时开几条动画流水线，哪怕公司里实际并没有动画员工。
坏处则是太过依赖制作人的人脉资源和个人能力，很难保证最终成果。
但并非所有动画公司都是制作人中心制的，更多动画公司本身有最基础的动画核心团队，动画制作以导演或监督之类的核心成员为核心。
这种制度可以保证制作团队的完整，避免制作水准的过分浮动。
这个时候，制作人的主要任务就变成了投资方、制作公司和原作者等多方面的协调，统筹整部动画制作，安排制作进度，确保整个动画的企划各方面无误，让一线的制作人员可以全身心地投入到动画制作当中去，不用担心其他复杂的交涉问题。
像是之前制作《樱树约定》的时候，小林空青的角色就是后者。
但无论是哪种制作人，信誉都是相当重要的。
这种信誉和风评不同，看的是能力而非性格。
在小林惠担任社长之前，小林空青在业内就是出了名的风评不好。
但他信誉极好。
只要是红坂朱音安排的项目，他都能按照红坂朱音的要求完成各项安排。
即便在这个过程中因为他个人的性格问题，不免出现一些摩擦。
但是最后制作完成的结果，一定是原作者和投资方都满意的，至于制作人员的不满，也会在名利双收之后烟消云散。
信誉的重要性就体现在这里。
大部分的制作人员，对于交涉和协调这种事是没有什么经验，也没什么兴趣的，更想把更多的精力投入到动画制作当中去。
投资方希望花少钱赚大钱，最好我不花钱，你把钱直接给我。
原作者希望动画尽可能好，吸引更多的观众来看原作，进而购买书籍和周边。
三方的诉求有重合的地方，但也有相互冲突的地方。
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